Abwesenheiten und Rückkehr an den Arbeitsplatz in der Schweiz

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Abwesenheiten und Rückkehr an den Arbeitsplatz

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Analyse

Prävention

Nachverfolgung

Kennzahlen

Unser Ansatz

Jeder Einsatz folgt einer fünfstufigen Methode, die von der Praxis bis zur Strategie reicht.
Sie stützt sich auf die Beobachtung der tatsächlichen Arbeitsabläufe, die vergleichende Analyse von Daten und wissenschaftlicher Literatur sowie eine auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Umsetzung.

01. Verstehen

Bevor wir handeln, beobachtet unser Team die Situation vor Ort

02. Analysieren

Um die konkreten Ursachen der aufgetretenen Schwierigkeiten aufzudecken.

03. Handeln

Gezielte Maßnahmen, die der Realität Rechnung tragen.

04. Messen

Die Auswirkungen der Maßnahmen werden im Laufe der Zeit beobachtet.

05. Nachhaltig gestalten

Die gewonnenen Erkenntnisse fließen in die Unternehmensstrategie ein.

Erfahren Sie mehr über unseren Ansatz

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Unser Team aus Forschern und Wissenschaftlern wählt klare, offizielle und geprüfte Informationen zu den wichtigsten Themen im Bereich Arbeitsschutz aus und stellt sie Ihnen zur Verfügung.

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Sollte diese Situation
gemeinsam mit Fachleuten geprüft werden?

Stress und Spannungen im Team, ein ermüdender Arbeitsplatz, Fragen zum OProMa, die Erstellung eines Präventionsplans: Arbeitsmediziner, Ergonomen, Psychologen und Pflegekräfte des IHST besprechen mit Ihnen die aktuelle Lage. Schon ein erstes Gespräch reicht aus, um zu wissen, wo man ansetzen muss.

1. Beschreiben Sie Ihre Situation in wenigen Zeilen.

2. Ein Experte aus unserem Team ruft Sie innerhalb von 15 Tagen zurück

3. Sie ziehen gemeinsam Bilanz und legen die ersten Schritte fest: verstehen, analysieren, handeln.

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