Absences et retour au travail
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Analyse
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Prévention
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Suivi
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Indicateurs
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Notre démarche
Chaque intervention suit une méthode construite en cinq étapes, du terrain jusqu’à la stratégie.
Elle s’appuie sur l’observation du travail réel, l’analyse croisée des données et de la littérature scientifique, et une mise en œuvre pensée pour durer.
01. Comprendre
Avant d’agir, notre équipe observe la réalité sur le terrain
02. Analyser
Pour faire émerger les causes concrètes des difficultés rencontrées.
03. Agir
Des actions ciblées, adaptées à la réalité.
04. Mesurer
Les effets des actions sont suivis dans le temps.
05. Pérenniser
Les enseignements tirés sont intégrés à la stratégie de l’entreprise.
Une situation à examiner
avec des spécialistes ?
Stress et tensions dans une équipe, poste de travail qui fatigue, question sur l'OProMa, plan de prévention à construire : médecins du travail, ergonomes, psychologues et infirmiers de l'IHST font le point avec vous. Un premier échange suffit pour savoir par où commencer.
1. Vous décrivez votre situation en quelques lignes.
2. Un spécialiste de l'équipe vous rappelle sous 15 jours
3. Vous faites le point ensemble et vous définissez les premières étapes : comprendre, analyser, agir.