Die Wissenschaft liefert die Grundlage für unsere Entscheidungen. Die Praxis bestimmt unser Handeln.
Eine andere Sichtweise auf die Gesundheit am Arbeitsplatz
Erfahren Sie in wenigen Minuten, wer wir sind, wie wir vorgehen und welche Werte unser tägliches Handeln leiten.
Ein interdisziplinäres Team
Experten im Dienste der Gesundheit am Arbeitsplatz.
Ein ganzheitlicher Ansatz
Prävention, Begleitung, konkrete Lösungen und langfristige Betreuung.
Eine nachhaltige Wirkung
Für gesündere und inklusivere Arbeitsumgebungen.
Lernen Sie unser Team kennen
Erkennen Sie sich darin wieder?
Das IHST verbindet klinisches Fachwissen, die Analyse der tatsächlichen Arbeitsbedingungen und strategische Beratung, um Unternehmen bei der Risikoprävention, der Erhaltung von Arbeitsplätzen und der nachhaltigen Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu unterstützen. Ein interdisziplinärer Ansatz, der auf wissenschaftlichen Erkenntnissen, den Gegebenheiten vor Ort und messbaren Ergebnissen basiert.
Ausbildung & Kompetenzen
Führungskräfte an vorderster Front
Wenn ein Mitarbeiter in Schwierigkeiten steckt, fehlt es Ihren Führungskräften an Anhaltspunkten, um die Anzeichen zu erkennen, den Dialog zu suchen und zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Maßnahmen einzuleiten.
Abwesenheiten & Erhalt des Arbeitsplatzes
Länger andauernde Abwesenheiten
Ein Mitarbeiter ist seit Wochen abwesend: keine regelmäßige Betreuung, kein Plan für die Wiedereingliederung und eine Stelle, die nicht angepasst wurde.
Psychosoziale Risiken & Arbeitsklima
Burnout
Überlastung, Konflikte, Sinnverlust: Die Anzeichen von Erschöpfung nehmen in Ihren Teams zu, ohne dass eine Diagnose gestellt oder gezielte Maßnahmen ergriffen werden.
Ergonomie & körperliche Belastung
Erkrankungen des Bewegungsapparats
Schmerzen, sich wiederholende Bewegungen, belastende Körperhaltungen: Die Beschwerden häufen sich, es kommt häufig zu Arbeitsausfällen, und an den Arbeitsplätzen ändert sich nichts.
Gesundheitsversorgung vor Ort & Notfälle
Die betriebliche Gesundheitsförderung ist nicht ausreichend strukturiert
Keine Krankenstation, eine unterbesetzte Bereitschaftsstelle: Die tägliche Pflege erfolgt improvisiert, und Zwischenfälle werden nach wie vor in aller Eile bewältigt.
Rechtlicher Rahmen & Verpflichtungen
Ungewisse Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Vertrauensperson, Mutterschutz, Risikoanalyse, ASA-Richtlinie: Sie wissen nicht, ob Ihre Verpflichtungen tatsächlich erfüllt sind.
Steuerung & Kennzahlen
Nicht erfasste Indikatoren
Fehlzeiten, Fluktuation, Unfälle, gesundheitliche Einschränkungen: Ohne ein Dashboard können Sie weder das Ausmaß der Probleme noch die Wirkung Ihrer Maßnahmen einschätzen.
Strategie & Koordination
Zerstreute Zuständigkeiten
Personalwesen, Führungskräfte, Sicherheit, Arbeitsmedizin: Jeder handelt für sich, ohne Gesamtüberblick und ohne gemeinsames Ziel.
Das IHST verbindet personelle, operative und regulatorische Aspekte.
Wir klären Prioritäten, koordinieren Kompetenzen und begleiten die Umsetzung – mit nachhaltig nachverfolgbaren Ergebnissen.
Das IHST verbindet personelle, betriebliche und regulatorische Aspekte miteinander.
Wir klären Prioritäten, koordinieren Kompetenzen und begleiten die Umsetzung – mit nachhaltig nachweisbaren Ergebnissen.
Über Ihre Situation sprechen
Im Auftrag der Geschäftsleitung
Die Kosten für Fehlzeiten und Präsentismus in den Griff bekommen.
Erfüllen Sie Ihre gesetzlichen Verpflichtungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und stärken Sie die Mitarbeiterbindung.
Ein von Anfang an festgelegtes, verlässliches Jahresbudget.
Für die Personalabteilung
Ein professioneller Ansprechpartner für komplexe Situationen.
Führungskräfte, die für den Umgang mit schwierigen Situationen geschult und unterstützt werden.
Eine strukturierte Erfassung von Abwesenheiten und Wiedereinstiegen in den Arbeitsprozess.
Eine externe Vertrauensperson, die bereits im Amt ist.
Maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen
Jedes Unternehmen verfügt über unterschiedliche Ressourcen, Rahmenbedingungen und Prioritäten. Das IHST bietet umfassende Begleitung, gezielte Fachberatung oder Unterstützung Ihrer internen Teams.
Gesundheit am Arbeitsplatz vor Ort & individuelle Betreuung
Ein gut strukturierter Gesundheitsbereich, fest zugeordnete Ansprechpartner und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte, koordinierte Behandlungsabläufe.
Risikoprävention und Arbeitsbedingungen
Ergonomie, psychosoziale Risiken, Sicherheit, Mutterschaft und Organisation: Maßnahmen, die auf der tatsächlichen Arbeitssituation und den festgestellten Risiken basieren.
Erhalt des Arbeitsplatzes & Rückkehr ins Berufsleben
Längere Abwesenheiten, vorbereitete Rückkehrmaßnahmen und komplexe Situationen, die mit den verschiedenen Akteuren abgestimmt werden.
Strategische Steuerung & integriertes Fachwissen
Ein gemeinsam mit der Geschäftsleitung erarbeiteter Fahrplan, klar definierte Zuständigkeiten, koordinierte Experten und aussagekräftige Kennzahlen für die Entscheidungsfindung.
KMU ohne betriebseigene arbeitsmedizinische Abteilung
Strukturieren und lagern Sie Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement aus.
Unternehmen mit einer strukturierten Personalabteilung
Das Abwesenheitsmanagement, die Unterstützung der Führungskräfte und die Prävention stärken.
Multinationales Unternehmen mit einer internen Abteilung
Ergänzen Sie Ihre Teams durch Fachkompetenzen oder zusätzliche operative Kapazitäten.
Internationale Organisation
Entwicklung eines Konzepts, das auf Ihre Organisation, Ihre Anforderungen und Ihr multikulturelles Umfeld zugeschnitten ist.
Entspricht Ihre Organisation keinem dieser Profile genau?
Darüber hinaus entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die Ihre bestehenden Ressourcen ergänzen.
Ihre Situation
Unsere Antwort
Ihre Situation
Unsere Antwort
Sie sind ein KMU ohne betrieblichen Gesundheitsdienst
Ihre Präventionsmaßnahmen strukturieren und auslagern
Sie sind ein Unternehmen mit Personal, aber nur wenigen Ressourcen im Gesundheitsbereich
Unterstützung Ihrer Führungskräfte, Abwesenheiten und Wiedereinstiege
Sie sind ein multinationales Unternehmen mit einer internen Abteilung
Ihre Teams punktuell mit Fachkompetenzen verstärken
Sie sind eine internationale Organisation
Eine Anlage bauen, die Ihren Anforderungen und Ihrem Betriebsablauf entspricht
Nachhaltige Ergebnisse.
Kennzahlen zu deren Messung.
Eine Maßnahme ist nur dann von Wert, wenn sie langfristig Wirkung zeigt. Von Anfang an legen wir gemeinsam mit Ihnen Indikatoren fest, die auf Ihre Prioritäten abgestimmt sind, und verfolgen anschließend deren Entwicklung, um die Ergebnisse zu messen, die Maßnahmen anzupassen und die Fortschritte langfristig zu sichern.
Entdecken Sie unseren Ansatz
Längere Abwesenheiten
Zinssatz und durchschnittliche Laufzeit
Rückkehr an den Arbeitsplatz
Erfolgreiche und nachhaltige Rückläufe
Reaktionsfähigkeit
Bearbeitungsfristen
Aktionsplan
Fortschritt und Ergebnisse
Sind Sie auf dem Laufenden?
In der Schweiz ist der Arbeitgeber verpflichtet, die körperliche und psychische Gesundheit seiner Mitarbeitenden zu schützen und sein Präventionskonzept zu strukturieren (ArG Art. 6, ArGV 1, ArGV 3, VProMa, VUV, OR Art. 328, EKAS-Richtlinie 6508).
Machen Sie eine Bestandsaufnahme: Wie sieht es in Ihrem Unternehmen tatsächlich aus?
Arbeitssicherheit
Haben Sie Fachleute hinzugezogen und Ihre Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz dokumentiert?
Mutterschutz
Wurden die Risiken für schwangere oder stillende Mitarbeiterinnen vor jeder gemeldeten Schwangerschaft von einer sachkundigen Person geprüft?
Persönlichkeitsschutz
Verfügen Ihre Mitarbeiter über ein klares Verfahren und eine Vertrauensperson, die sofort einsatzbereit ist?
Erste Hilfe
Wissen Sie, wer im Falle eines Unfalls oder eines Unwohlseins eingreift, mit welcher Ausrüstung und wie schnell?
Die Einhaltung der Vorschriften lässt sich nicht auf eine Liste von Dokumenten reduzieren. Sie muss in der Praxis überprüft werden.
Eine umfassende arbeitsmedizinische Untersuchung beantragen
Ein engagiertes Team,
– koordiniertes Fachwissen
Das IHST vereint Praxiserfahrung, sich ergänzende Kompetenzen und wissenschaftliche Perspektive, um jede Organisation mit dem ihrer Situation entsprechenden Maß an Fachwissen zu unterstützen.
Das Gründungsteam
Zwei sich ergänzende Ausbildungswege, ein und derselbe Anspruch.
Ein Netzwerk von Fachleuten
Arbeitsmediziner, Arbeitshygieniker, Sicherheitsfachkräfte, Ergonomen, Arbeitspsychologen, Pflegefachkräfte und Rechtsexperten können je nach Bedarf hinzugezogen werden.
Unsere Ausschüsse
Eine Unternehmensführung, die unseren Anspruch untermauert.
Wie fängt man an?
Drei Schritte, um Ihre Fragen in konkrete Maßnahmen umzusetzen, gefolgt von Kennzahlen, die auf Ihre Prioritäten abgestimmt sind.
01.
Austausch zur Rahmenlegung
Ein erstes Gespräch, um Ihre Situation und Ihre Prioritäten zu verstehen.
02.
Strukturierter Vorschlag
Eine klare Lösung, die auf Ihre Organisation zugeschnitten ist.
03.
Einführung & Steuerung
Maßnahmen vor Ort und Ergebnisse, die im Laufe der Zeit gemessen werden.
Lassen Sie uns über Ihre Situation sprechen.
30 Minuten, ganz unverbindlich, um Ihren Bedarf zu ermitteln und die am besten geeignete Lösung zu finden.
Oder rufen Sie uns direkt an
+41 78 607 04 40
Montag bis Freitag, 8:30–18:00 Uhr
Sie vertrauen uns
Konkrete Ressourcen
für Maßnahmen im Bereich der Gesundheit am Arbeitsplatz
Aktuelles, Erfahrungsberichte, praktische Tipps und Veranstaltungen rund um das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz.