Chaque entreprise a ses risques. Nous partons des vôtres.
Un bureau, un atelier, un laboratoire, une organisation internationale : aucun environnement de travail ne ressemble à un autre. Les risques non plus.Ici, la charge mentale et le travail sur écran. Là, les produits chimiques, les contraintes physiques ou les gestes répétitifs. Ailleurs, les déplacements professionnels ou le travail de nuit.
Ces risques peuvent se cumuler et interagir, avec des conséquences sur la santé des collaborateurs comme sur le fonctionnement de l’organisation.
Une équipe pluridisciplinaire
Des experts au service la santé au travail.
Une approche globale
Prévention, accompagnement, solutions concrètes et suivi sur la durée.
Un impact durable
Pour des environnements de travail plus sains et inclusifs.
Une lecture globale des risques professionnels.
Une synthèse de l’INRS, fondée sur plus de 800 études et menée notamment par Stéphanie Boini, confirme les liens entre les facteurs psychosociaux et différentes atteintes à la santé, notamment les troubles musculo-squelettiques, les maladies cardiovasculaires et les accidents du travail.
C’est pourquoi l’IHST privilégie une approche intégrée, qui associe la médecine du travail, l’ergonomie, la psychologie du travail, l’hygiène du travail et la sécurité. Ces regards complémentaires nous permettent de construire des réponses cohérentes, plutôt qu’une juxtaposition d’interventions isolées.
Source : Boini S., Colin R., Langevin V., Gautier M.-A. (2024). « Effets des expositions psychosociales sur la santé des salariés. Mise à jour des connaissances épidémiologiques ». Références en santé au travail, n° 180, TP 57, p. 97-111.
Une expertise clinique de terrain alliée à une connaissance de l’entreprise et des RH. Nous pouvons intervenir à la fois sur site, au plus près des collaborateurs, et en conseil auprès de la direction. Ce que nous observons sur le terrain nourrit directement vos décisions.
Chaque situation est unique. Parlons de la vôtre
Ce que vous obtenez
Une vision claire des risques propres à votre activité.
Des priorités définies et un plan d’action réaliste.
Des responsabilités et des échéances identifiées.
Une démarche structurée, avec des mesures dont l’efficacité peut être suivie.
Notre méthode en cinq étapes
Étape 1
Écouter et observer
Nous rencontrons les personnes concernées et observons les situations de travail : gestes, rythmes, équipements, relations, organisation.
Une compréhension partagée de ce qui fragilise la santé et de ce qui la protège.
Étape 2
Croiser les regards
Collaborateurs, managers, RH et responsables sécurité ont chacun une partie de la réponse. Nous les mettons en relation avec nos observations et, si nécessaire, avec l’avis d’un spécialiste.
Une synthèse des constats, validée avec vous.
Étape 3
Définir les priorités
Nous classons les actions selon leur impact, leur urgence et vos moyens.
Un plan d’action priorisé, réaliste et budgété.
Étape 4
Mettre en oeuvre
Adaptation d’un poste, retour d’une personne, formation d’une équipe, coordination des intervenants : nous construisons les réponses avec ceux qui les feront vivre.
Des actions engagées, avec un responsable et une échéance pour chacune
Étape 5
Pérenniser grâce à nos indicateurs de performance
Nous définissons avec vous des indicateurs de performance dès le départ (absences, retours réussis, délais de prise en charge, avancement du plan, satisfaction), puis nous les suivons dans la durée. Les actions qui fonctionnent sont ancrées dans vos pratiques ; les autres sont ajustées.
Un tableau de bord régulier, un bilan annuel présenté à la direction et des résultats qui s’inscrivent dans le temps.
Notre expertise se traduit par des livrables concrets.
La science éclaire nos décisions. Le terrain guide nos actions.
Une équipe engagée,
des expertises coordonnées
L’IHST réunit expérience de terrain, compétences complémentaires et regard scientifique pour accompagner chaque organisation avec le niveau d’expertise adapté à sa situation.
L’équipe fondatrice
La santé au travail et le management international : deux parcours complémentaires, une même exigence.
Un réseau de spécialistes
Médecins du travail, ergonomes, psychologues du travail, hygiénistes, spécialistes de la sécurité, infirmiers et juristes, mobilisés selon vos besoins.
Nos comités
Un comité scientifique et un comité éthique qui font de l’excellence une garantie, et non une simple promesse.
Des ressources concrètes
pour agir sur la santé au travail
Actualités, retours d’expérience, conseils pratiques et événements autour de la santé au travail.